آقای خزاعی سومین «۱۰ روز» هم گذشت!/ انتخاب «دبیر فجر» سخت شد؟
تاریخ انتشار: ۳ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۱۷۵۱۱
به گزارش خبرنگار مهر، ۴ اردیبهشت ماه همین امسال بود که محمد خزاعی رییس سازمان سینمایی وعده معرفی دبیر چهل و دومین جشنواره فیلم فجر را تا «ده روز دیگر» داد تا رسانه‌ها ۱۴ اردیبهشت را روز اعلام دبیر جدید این رویداد بدانند.
خزاعی در همان مصاحبه عنوان کرده بود که شورای سیاستگذاری چهل و دومین جشنواره بین‌المللی فیلم فجر نیز آغاز به کار کرده است و همزمان از یک برنامه‌ریزی منسجم و مطلوب برای فراهم آوردن مقدمات برگزاری جشنواره گفته بود اما گویی فرآیند انتخاب و معرفی دبیر، تا به اینجا نتوانسته است از این برنامه‌ریزی منسجم، بهره‌مند شود!
چالش همیشگی برای معرفی دبیر فجر
«جشنواره فیلم فجر رویه و سیاستگذاری ثابتی ندارد»، این انتقادی است که در طول عمر بالغ‌بر چهار دهه‌ای این رویداد همواره به آن وارد بوده است، رویدادی که هر بار با تغییر مدیران و دبیرانش چهره‌ای تازه به خود می‌گیرد، گاه قوانین و آیین نامه‌اش بنا به سلایق مختلف، تغییر می‌کند و گاه حتی با ورود دبیر جدید جزیی‌ترین مسایل آن هم دستخوش تغییر می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
همین نکات باعث شده است تا هر ساله سینماگرانی که قصد ورود به این ماراتن را دارند با سوال‌ها و ابهامات تازه‌ای نسبت روند برگزاری این جشنواره مواجه شوند.
از همین رهگذر است که منتقدان و کارشناسان سینما همواره بر این موضوع تاکید می‌کنند که برای هویت‌مند شدن جشنواره فیلم فجر بهتر است آیین‌نامه این رویداد ثابت باشد و دوره تغییر و تحول برگزارکنندگان و در رأس آنها دبیر هم آن‌قدری بلندمدت باشد که فرصت برنامه‌ریزی‌های دوراندیشانه‌تر برای اجرای بهتر مفاد آیین‌نامه را داشته باشند.
تغییر و تحول در سازوکار برگزاری جشنواره فجر متأثر از آمد و شد دبیرانی با سلایق مختلف اما به اندازه‌ای است که حتی تعداد جوایز این رویداد هم از آن مصون نمانده و در دوره‌های مختلف شاهد افزایش و یا کاهش تعداد سیمرغ‌های اهدایی بوده‌ایم. سیاست‌های مربوط به ارزیابی محتوایی آثار که به طریق اولی در این فرآیند دستخوش تحول می‌شوند!
همه این موارد سبب شده است معرفی دبیر جشنواره در آستانه هر دوره، زیر ذره‌بین رسانه‌ها قرار بگیرد.
انتخاب‌های خزاعی
حالا سه دوره است که زمام امور جشنواره فیلم فجر به دست محمد خزاعی در مقام رئیس سازمان سینمایی افتاده است؛ مدیری که از ابتدای تکیه زدنش بر کرسی ریاست سازمان سینمایی تاکنون تمایلی به برگزاری نشست خبری در جهت تبیین اهداف مجموعه تحت نظارتش در قالب پاسخ به پرسش‌های اصحاب رسانه نداشته است و در ایام پس از برگزاری چهل و یکمین جشنواره فیلم فجر دیگر حتی پاسخ به پیگیری‌ها و مطالبات موردی اصحاب رسانه در قالب گفتگوهای خبری را هم به حداقل رسانده است! این رویکرد باعث شده است ارتباط درست مدیریت سینما با فضای رسانه‌ای قطع شود و شایعات و گمانه‌زنی‌ها اعتباری بیش از اخبار رسمی پیدا کنند.
در چنین شرایطی محمد خزاعی برخلاف همه گمانه‌زنی‌ها در اولین گام ورودش به عرصه مدیریت، مسعود نقاش‌زاده را به عنوان دبیر چهلمین جشنواره فیلم فجر معرفی کرد.
مسعود نقاش‌زاده چهره‌ای ناآشنا نبود و سابقه کارگردانی فیلم سینمای هم در کارنامه حرفهای خود داشت اما گزینه‌ای غیرمنتظره برای این سمت حساس بود. شاید به همین دلیل هم بود که عدم حضور میدانی‌اش در روزهای نخستین جشنواره آن سال حاشیه‌ساز شد.
هرچند در اخبار رسمی اینگونه اعلام شد که این غیبت به دلیل ابتلای نقاش‌زاده به بیماری کرونا بوده اما این شائبه را ایجاد کرده بود که در پس او، فرد دیگری کارهای جشنواره فیلم فجر را مدیریت می‌کند. نقاش زاده اما پس از اتمام دوران نقاهتش در سالن برگزاری این رویداد حضور پیدا کرد و پاسخ‌های صریح خود به سوالات خبرنگاران به شائبه‌ها پایان داد.
این اما پایان چالش‌های مسعود نقاش‌زاده در مقام دبیر نبود، در همان دوره بود که انتشار زود هنگام برندگان جشنواره حین برگزاری آیین اختتامیه و قاچاق برخی فیلم‌های حاضر در این رویداد، دردسرهایی را برای او رقم زدند.
مجتبی امینی که در فضای رسانه بیش از هر چیز به واسطه تهیه‌کنندگی مجموعه «گاندو» شناخته می‌شد دومین دبیری بود که از سوی محمد خزاعی برای راهبری جشنواره فیلم فجر انتخاب شد، در دوره چهل‌ویکم و در همان سالی که التهابات اجتماعی بر همه فعالیت‌ها سایه انداخته بود، جشنواره فجر هم از این قاعده مستثنی نبود، رویدادی که از منظر حضور چهره‌ها کم‌فروغ‌ترین دوران خود را سپری می‌کرد با کاهش آمار مخاطبان امینی را هم در میانه راه برگزاری به این جمع‌بندی رساند که در قالب دل‌نوشته‌ای اذعان کند در غیاب همه اهالی سینما، فجر رونق همیشگی خود را نداشته است.
اینگونه بود که دومین دبیر منتخب از سوی محمد خزاعی هم دوره پرچالشی را پشت سر گذاشت. حاشیه‌هایی همچون اعلام با تاخیر اسامی فیلم‌ها و داوران، تاخیر در رسیدن نسخه نهایی فیلم‌ها و مهمتر از همه حذف سیمرغ مردمی از حاشیه‌سازترین تصمیمات در دوره دبیری امینی بود.
گزینه‌های خزاعی
حالا اما در انتظار چهل و دومین جشنواره فجر هستیم و با وعده محمد خزاعی، گمانه‌زنی‌های مختلفی درباره سکاندار جدید جشنواره فیلم فجر نیز مطرح شده‌است.
ابتدا روح‌الله سهرابی مدیرکل عرضه و نمایش سازمان سینمایی و مجید اسماعیلی مدیر موزه سینما که اتفاقاً سال گذشته در جمع هیات داوران جشنواره بود به عنوان گزینه‌های جدی دبیری این دوره عنوان شدند اما چندی بعد نام‌های دیگری هم در میان این فهرست قرار گرفت.
مجتبی امینی یکی از همین نام‌ها بود که احتمال تمدید دبیری‌اش می‌توانست دور از انتظار نباشد اما مهدی نقویان رییس سیمافیلم به تازگی اعلام کرده که فصل سوم مجموعه «گاندو» در حال نگارش است و اگر امینی دوباره مسئولیت تهیه‌کنندگی این اثر را بر عهده بگیرد بعید است به واسطه مشغله‌های تولید این مجموعه بتواند دوباره در قامت دبیر جشنواره فیلم فجر ظاهر شود.
محمدحسین نیرومند مشاور سینمایی وزیر ارشاد و عضو هیات انتخاب دوره قبل جشنواره و مسعود نجفی مدیر روابط عمومی دوره چهل و یکم که حضورش در این سمت نقشی تعیین‌کننده در کیفیت برگزاری دوره گذشته جشنواره داشت، نیز از دیگر نام‌هایی هستند که در این مدت در رسانه‌ها و شبکه‌های مجازی مطرح شده‌اند و برخی ردای دبیری جشنواره را متناسب با قامت‌شان دانسته‌اند.
اما تاکید می‌کنیم که همه این موارد تنها گمانه‌زنی‌های غیر رسمی است که در فقدان رابطه سالم و دو سویه میان مدیران سینمایی و اصحاب رسانه، فرصت نشر پیدا می‌کنند و در صورت استمرار می‌توانند آسیب‌زننده باشند.
وعده‌های خزاعی
مجتبی امینی ۱۷ فروردین ماه سال گذشته از محمد خزاعی حکم دبیری جشنواره فجر را گرفت و با وعده جدید محمد خزاعی گمان می‌رفت فاصله انتخاب دبیر دوره چهل و دوم فیلم فجر نسبت به دوره گذشته چندان به درازا نکشد، وعده‌ای که البته عملی نشد!
با رسیدن به ماه خرداد و گذشت ۳۰ روز هنوز خبری از معرفی دبیر جدید جشنواره فجر نیست و سازمان سینمایی هم توضیحی درباره دلیل این تاخیر ارائه نکرده است.
محمد خزاعی حالا قریب به دو سال است که ریاست سازمان سینمایی را بر عهده دارد، دو سال پر التهاب و پرحاشیه که البته طی آن گاهی اظهارات و وعده‌های خودش و مدیرانش به حاشیه‌ها دامن زده است.
وعده معرفی ۱۰ روزه دبیر جشنواره فیلم فجر را حالا می‌توان در کنار وعده‌های دیگری چون توقف فعالیت سایت متخلف در فرآیند لو رفتن آرای جشنواره چهلم فجر، پیگیری قاچاق فیلم‌ها در همان دوره جشنواره و معرفی عاملان شفاف‌سازی در زمینه ممنوع‌الکارها و دیگر وعده‌هایی از این دست قرار داد تا فهرست وعده‌های محقق نشده آقای رئیس طولانی‌تر شود.
کاش محمد خزاعی که با سابقه رسانه‌ای به عرصه مدیریت سینما ورود کرده است، بیشتر به این اصل توجه داشته باشد که شفافیت در فرآیند طرح وعده‌ها و تبیین دلایل احتمالی عدم تحقق آنها در قالب پاسخگویی صریح به اصحاب رسانه، نه یک گزینه از میان گزینه‌های مختلف برای مدیریت حاشیه‌ها، که یک ضرورت است.
کد خبر 5787246منبع: مهر
کلیدواژه: مجتبی امینی محمد خزاعی مهدی نقویان سازمان سینمایی مجید اسماعیلی مسعود نجفی مسعود نقاش زاده جشنواره فیلم فجر تئاتر ایران کارگردان تئاتر جشنواره فیلم کن فیلم کوتاه هنرمندان تئاتر درگذشت چهره ها تئاتر شهر بازیگر تئاتر خانه هنرمندان ایران کنسرت موسیقی موسیقی ایرانی حسام محمودی فیلم غریب آزادسازی خرمشهر جشنواره فیلم فجر سازمان سینمایی گمانه زنی ها جشنواره فجر اصحاب رسانه محمد خزاعی معرفی دبیر نقاش زاده فیلم ها وعده ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۱۷۵۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها
آفتاب‌‌نیوز :
اما شاید از خودتان بپرسید، در این دنیای مردانه‌ی تعمیر موبایل، جایی برای خانم‌ها هم هست؟ جواب قاطعانه "بله" است! زنان با ظرافت و دقت نظری که دارند، می‌توانند تعمیرکارانی بی نظیر باشند. به شرطی که مهارت لازم را در حضور افراد متخصص در آموزشگاه‌های معتبر فرا بگیرند ما با وجود تنوع دوره‌های آموزشی موجود، انتخاب بهترین دوره می‌تواند چالش برانگیز باشد. در این مقاله، به بررسی نکات مهمی میپردازیم که باید برای انتخاب بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها در نظر بگیرید.
معرفی بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانمهادر حال حاضر، دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل بسیاری برای خانم‌ها در قالب‌های حضوری و آنلاین ارائه می‌شوند. انتخاب بهترین دوره به نیازها، اهداف و شرایط شما بستگی دارد.
مزایا دوره‌های آموزشی حضوری:
ارتباط مستقیم با مربی و سایر دانشجویان امکان تمرین عملی مهارت‌های آموخته شده استفاده از امکانات و ابزار آزمایشگاه آموزشی مزایا دوره‌های آموزشی آنلاین: انعطاف پذیری در برنامه آموزشی و امکان مطالعه در هر زمان و مکان هزینه پایین‌تر نسبت به دوره‌های حضوری دسترسی به منابع آموزشی متنوع آنلاینبا توجه به نیاز بازار کار، مرکز آموزشی توبیکس دوره‌های آموزشی جامع و تخصصی را برای خانم‌های علاقمند به تعمیرات موبایل ارائه می‌دهد. این دوره‌ها در دو حالت حضوری و آنلاین برگزار می‌شوند و امکان پرداخت اقساطی هزینه آنها نیز وجود دارد. علاوه بر موارد ذکر شده، مرکز آموزشی توبیکس مزایای دیگری نیز برای دانشجویان خود در نظر گرفته است، از جمله:
پشتیبانی آموزشی پس از پایان دوره ارائه گواهی نامه معتبر مشاوره دانشجویان برای ورود به بازار کار نکات مهم انتخاب بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانمهاانتخاب دوره آموزشی مناسب برای یادگیری تعمیرات موبایل می‌تواند گامی مهم در جهت شروع یک حرفه‌ی پردرآمد و پویا باشد. در این میان، خانم‌ها باید به نکات ظریف تری توجه کنند تا ضمن یافتن دوره‌ای متناسب با نیازها و شرایط خود، تجارب مثبتی از این آموزش‌ها کسب کنند.
در اینجا به برخی از نکات کلیدی که باید در انتخاب دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها در نظر گرفته شود اشاره می‌کنیم:
سابقه و اعتبار آموزشگاه ارائه دهنده دوره را بررسی کنید. از میزان رضایت دانشجویان قبلی از دوره‌ها و کیفیت آموزش‌ها مطلع شوید. به دنبال آموزشگاه‌هایی باشید که دارای مجوز رسمی از سازمان‌های مربوطه باشند. سرفصل آموزشی دوره را به دقت بررسی کنید و مطمئن شوید که تمام مباحث مورد نیاز برای تسلط بر تعمیرات موبایل را شامل می‌شود. در مورد سابقه، تخصص و مهارت مربیان و اساتید دوره تحقیق کنید. از مجهز بودن آموزشگاه به امکانات و تجهیزات مدرن و پیشرفته برای آموزش عملی تعمیرات موبایل اطمینان حاصل کنید. دوره‌های آموزشی به صورت حضوری، آنلاین و یا ترکیبی از هر دو ارائه می‌شوند. نوع دوره را با توجه به سبک یادگیری و شرایط خود انتخاب کنید. درآمد تعمیرکار موبایل بسیار خوب است و می‌تواند منبعی مطمئن برای کسب درآمد باشد. در مورد خدمات پس از فروش دوره مانند ارائه گواهینامه، معرفی به کار، خدمات مشاوره و حمایت از دانشجویان پس از اتمام دوره اطلاع کسب کنید.اگر به دنبال بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها هستید پیشنهاد می‌دهیم آموزشگاه تعمیرات موبایل توبیکس را که تمامی این قابلیت‌ها را به هنرجویانش ارائه می‌دهد را انتخاب کنید.
دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها از فواید چشمگیری برخوردار است. در این دوره‌ها، خانم‌ها به چند مزیت اساسی دست پیدا می‌کنند:
ورود به یک بازار کار پر درآمد و پویا که تقاضای بالای تعمیرکاران موبایل، به ویژه خانم‌ها را دارد. فرصت برای کار مستقل یا اشتغال در مراکز تعمیرات، که به خانم‌ها امکان استقلال شغلی می‌دهد. شغلی با تنوع و پویایی بالا که هر روز چالش‌های جدیدی ارائه می‌دهد. فرصت کمک به دیگران و جلب اعتماد مشتریان فراهم می‌شود. آموزش تعمیرات موبایل باعث تقویت اعتماد به نفس و مهارت‌های حل مسئله در خانم‌ها می‌شود. ایجاد فرصت‌های شغلی جدید در زمینه‌های مختلف مانند تدریس تعمیرات موبایل نیز می‌شود. تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار؟انتخاب بین آموزش تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار برای خانم ها، به علایق، شخصیت، مهارت‌ها و شرایط هر فرد بستگی دارد و نمیتوان به طور قطعی گفت که کدام یک بهتر است.
هر دو حوزه مزایا و معایب خاص خود را دارند و در نهایت این فرد است که باید با توجه به شرایط خود، بهترین گزینه را انتخاب کند.
در اینجا به برخی از نکات که خانم‌ها می‌توانند در هنگام انتخاب بین آموزش تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار در نظر بگیرند اشاره می‌کنیم:
علاقه به ریزه‌کاری و کار با ابزار: اگر به کار با دست و ابزار‌های ظریف علاقه دارید، ممکن است تعمیرات سخت افزار برای شما مناسب‌تر باشد. تعمیرات نرم افزار به مهارت‌های تحلیلی قوی برای تشخیص و حل مشکلات نیاز دارد. تعمیرات سخت افزار به مهارت‌های فنی و دقت بالایی برای کار با قطعات الکترونیکی نیاز دارد. دسترسی به دوره‌های آموزشی با کیفیت برای هر دو حوزه تعمیرات نرم افزار و سخت افزار مهم است. هزینه دوره‌های آموزشی برای هر دو حوزه تعمیرات نرم افزار و سخت افزار می‌تواند متفاوت باشد. و...
دوره‌های آموزشی تعمیرات نرم افزار موبایل توبیکس، به خانم‌ها کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای ورود به این بازار را کسب کنند و از مزایای شغلی آن، از جمله استقلال شغلی، درآمد بالا و تنوع کاری، بهره‌مند شوند.
در این مقاله، به معرفی دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها، مزایای شرکت در این دوره‌ها و نکات مهم در انتخاب دوره آموزشی مناسب پرداخته شد.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان